Cẩm Nang Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Ngành Xây Dựng 2025

1. Vì sao ngành xây dựng Nhật Bản luôn “khát” lao động?

Trong nhiều năm qua, ngành xây dựng Nhật Bản luôn nằm trong nhóm tuyển dụng lao động nước ngoài nhiều nhất. Lý do:

• Nhật Bản có dân số già, lực lượng lao động trẻ trong nước ngày càng thiếu hụt.

• Nhiều dự án hạ tầng, công trình dân dụng và chuẩn bị cho World Expo Osaka 2025.

• Người Nhật trẻ ít muốn làm việc trong ngành xây dựng vì tính chất công việc nặng nhọc.

Chính vì vậy, lao động Việt Nam có rất nhiều cơ hội khi đi xuất khẩu lao động Nhật ngành xây dựng. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần hiểu rõ điều kiện, quyền lợi, khó khăn và con đường phát triển lâu dài.

2. Xuất khẩu lao động Nhật ngành xây dựng là gì?

• Là chương trình tiếp nhận lao động Việt Nam sang Nhật làm việc trong lĩnh vực xây dựng, cầu đường, hạ tầng, hoàn thiện công trình.

• Người lao động tham gia theo diện thực tập sinh kỹ năng (1 – 3 – 5 năm) hoặc kỹ năng đặc định Tokutei Gino (5 năm, có thể xin vĩnh trú).

• Công việc đa dạng: xây, trát, cốt thép, lắp giàn giáo, vận hành máy xây dựng, thi công cầu đường, nội thất.

Đây là ngành nghề ổn định, ít bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế, vì Nhật luôn cần duy tu, sửa chữa, mở rộng cơ sở hạ tầng.

3. Điều kiện tham gia chương trình ngành xây dựng

3.1. Độ tuổi

• Nam từ 18 – 35 tuổi.

• Nhiều đơn hàng ưu tiên lao động trẻ, khỏe (20 – 30 tuổi).

3.2. Học vấn

• Tốt nghiệp tối thiểu THCS (cấp 2).

• Một số công việc đặc thù (máy xây dựng, kỹ sư xây dựng) yêu cầu Cao đẳng/Đại học.

3.3. Sức khỏe

• Thể lực tốt, chịu được môi trường làm việc nặng nhọc.

• Không mắc bệnh truyền nhiễm (HIV, lao, viêm gan B).

• Không dị tật, không hình xăm lớn.

3.4. Ngoại ngữ

• Tối thiểu N5 tiếng Nhật.

• Trước khi xuất cảnh, được đào tạo 4 – 6 tháng tại Việt Nam.

3.5. Hồ sơ

• CMND/CCCD, hộ khẩu, giấy khai sinh.

• Bằng tốt nghiệp, học bạ.

• Giấy khám sức khỏe.

• Hộ chiếu.

• Ảnh thẻ chuẩn Nhật.

4. Công việc cụ thể trong ngành xây dựng tại Nhật

1. Xây, trát, bê tông cốt thép.

2. Lắp giàn giáo, giàn che công trình.

3. Thi công cầu đường, hạ tầng giao thông.

4. Sơn, hoàn thiện công trình.

5. Vận hành máy xây dựng (máy xúc, máy ủi, máy lu).

6. Lắp đặt nội thất, ốp lát.

Công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, nhưng thu nhập ổn định, nhiều việc làm thêm.

5. Mức lương và quyền lợi

5.1. Mức lương cơ bản

• Lương cơ bản: 160.000 – 200.000 yên/tháng (~28 – 35 triệu VNĐ).

• Làm thêm, tăng ca: thu nhập 35 – 50 triệu VNĐ/tháng.

5.2. Quyền lợi

• Hưởng lương và phúc lợi ngang bằng người Nhật.

• Được đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động.

• Được bố trí ký túc xá, có hỗ trợ đi lại.

• Được hoàn trả một phần tiền bảo hiểm khi về nước (~80 – 120 triệu VNĐ).

5.3. Cơ hội lâu dài

• Sau 3 – 5 năm có thể quay lại Nhật theo diện Tokutei Gino.

• Có cơ hội xin visa kỹ sư nếu nâng cao tay nghề và tiếng Nhật.

6. Ưu điểm khi đi Nhật ngành xây dựng

1. Nhu cầu lớn – dễ trúng tuyển (so với các ngành khác).

2. Không yêu cầu bằng cấp cao (chỉ cần THCS trở lên).

3. Mức thu nhập ổn định, nhiều tăng ca.

4. Cơ hội phát triển lâu dài qua Tokutei Gino hoặc kỹ sư.

5. Được rèn luyện sức khỏe, tác phong kỷ luật.

7. Khó khăn và thách thức

1. Công việc nặng nhọc, nhiều ngoài trời.

2. Mùa hè nắng nóng, mùa đông lạnh buốt.

3. Dễ gặp rủi ro tai nạn lao động, cần tuân thủ an toàn.

4. Áp lực tiếng Nhật khi giao tiếp với quản lý, đồng nghiệp.

5. Xa gia đình 3 – 5 năm.

Đây là ngành dành cho người có sức khỏe và ý chí mạnh mẽ.

8. So sánh ngành xây dựng với các ngành khác

9. Quy trình đi Nhật ngành xây dựng

1. Đăng ký tại công ty phái cử.

2. Khám sức khỏe.

3. Học tiếng Nhật 4 – 6 tháng.

4. Phỏng vấn với nghiệp đoàn/công ty Nhật.

5. Hoàn thiện hồ sơ xin COE.

6. Xin visa thực tập sinh.

7. Xuất cảnh sang Nhật làm việc.

Thời gian chuẩn bị: 6 – 12 tháng.

10. Góc nhìn thực tế từ người lao động

• Anh Hùng (26 tuổi, Thanh Hóa, thực tập sinh ngành xây dựng tại Osaka):

  “Công việc ban đầu rất vất vả, mùa hè thì nóng, mùa đông thì lạnh. Nhưng lương ổn định, có nhiều tăng ca. Sau 3 năm, tôi tiết kiệm được gần 500 triệu đồng.”

• Anh Tuấn (29 tuổi, Hải Dương, kỹ năng đặc định ngành xây dựng):

  “Sau khi hết hợp đồng 3 năm, tôi quay lại theo diện Tokutei Gino. Thu nhập tăng lên 45 triệu/tháng. Giờ tôi đặt mục tiêu học N2 để xin visa kỹ sư.”

11. Lời khuyên cho lao động Việt Nam

1. Rèn luyện sức khỏe trước khi đi.

2. Học tiếng Nhật nghiêm túc để dễ hòa nhập và có cơ hội lâu dài.

3. Chọn công ty phái cử uy tín, tránh lừa đảo.

4. Xác định tâm lý: công việc vất vả nhưng thu nhập xứng đáng.

5. Tận dụng cơ hội học hỏi, không chỉ kiếm tiền ngắn hạn.

12. Kết luận – Ngành xây dựng là lựa chọn vững chắc khi đi Nhật

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng không dành cho tất cả mọi người, nhưng là lựa chọn tốt cho những ai:

• Có sức khỏe, kiên trì, chịu khó.

• Muốn có thu nhập ổn định, nhiều việc làm thêm.

• Có định hướng lâu dài với visa Tokutei Gino hoặc kỹ sư.

Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình Xuất khẩu lao động Nhật ngành xây dựng 2025, hãy liên hệ ngay Nippon Tsubasa Education (NTE JAPAN) để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ toàn diện.

Website: https://ntejapan.com
Hotline: Đà Nẵng – 0585 999 985 | Huế – 0929 262 456 | Quảng Nam – 0935 000 128

Nippon Tsubasa Education – Chắp cánh những ước mơ Nhật Bản