1. Khi thế giới mở ra nhiều cơ hội, tại sao người Việt vẫn chọn Nhật Bản?
Ngày nay, việc ra nước ngoài học tập, làm việc hoặc trải nghiệm văn hóa không còn xa lạ với người Việt Nam. Các quốc gia như Hàn Quốc, Đài Loan, Đức hay Singapore đều mở cửa tiếp nhận lao động và du học sinh Việt.
Tuy nhiên, Nhật Bản vẫn luôn là điểm đến được ưu tiên hàng đầu.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2024, có hơn 80.000 người Việt Nam sang Nhật theo các chương trình thực tập sinh, kỹ năng đặc định, kỹ sư và du học – chiếm gần 60% tổng số người Việt ra nước ngoài làm việc.
Điều gì khiến Nhật Bản trở thành quốc gia được người Việt tin tưởng và lựa chọn nhiều nhất?
Câu trả lời nằm ở ba yếu tố cốt lõi:
-
Mức thu nhập hấp dẫn và ổn định.
-
Môi trường sống an toàn, kỷ luật và văn minh.
-
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
Hãy cùng Nippon Tsubasa Education (NTE JAPAN) tìm hiểu chi tiết những lợi ích khi đi Nhật thay vì các nước khác, để thấy rằng lựa chọn này không chỉ là đúng đắn mà còn mang giá trị lâu dài cho tương lai.
2. Thu nhập và chế độ đãi ngộ – Nhật Bản vượt trội về tính ổn định
2.1. Mức lương hấp dẫn, ổn định và minh bạch
Khi so sánh với các quốc gia phổ biến như Hàn Quốc, Đài Loan hay Malaysia, Nhật Bản luôn dẫn đầu về mức lương bình quân và chế độ phúc lợi.
| Quốc gia | Mức lương trung bình (VNĐ/tháng) | Đặc điểm nổi bật |
|---|---|---|
| Nhật Bản | 30 – 45 triệu | Ổn định, tăng đều hàng năm, có thưởng |
| Hàn Quốc | 25 – 35 triệu | Cao nhưng cạnh tranh khốc liệt |
| Đài Loan | 18 – 25 triệu | Dễ đi, nhưng thu nhập thấp hơn |
| Malaysia | 12 – 18 triệu | Chi phí thấp, lương thấp |
| Đức | 28 – 35 triệu | Yêu cầu tiếng cao, ít chỉ tiêu cho Việt Nam |
Lý do khiến Nhật Bản duy trì được mức thu nhập cao và ổn định là nhờ:
-
Kinh tế phát triển bền vững, doanh nghiệp tuân thủ luật lao động nghiêm túc.
-
Hợp đồng lao động minh bạch, có bảo hiểm và quyền lợi rõ ràng.
-
Nhiều ngành nghề có nhu cầu lớn: cơ khí, xây dựng, điện tử, điều dưỡng, chế biến thực phẩm…
Đặc biệt, các doanh nghiệp Nhật luôn trả lương đúng hạn, đúng luật, không có tình trạng nợ lương hay chậm lương như một số nước khác. Đây là yếu tố tạo niềm tin tuyệt đối cho người lao động Việt.
2.2. Làm thêm hợp pháp – Tăng thu nhập đáng kể
Ở Nhật, người lao động có quyền làm thêm giờ (残業 – zangyō) với mức lương tăng 125–150%.
Một thực tập sinh hoặc kỹ sư chăm chỉ có thể làm thêm 30–50 giờ/tháng, giúp tăng thu nhập thêm 5–10 triệu đồng/tháng.
Điều này khác với nhiều quốc gia khác, nơi việc làm thêm bị hạn chế hoặc không có cơ chế bảo vệ người lao động.
Nhờ quy định rõ ràng, người Việt tại Nhật có thể làm việc an toàn, hợp pháp và tích lũy được số tiền lớn sau 3–5 năm.
2.3. Chính sách phúc lợi toàn diện và bảo đảm
Nhật Bản nổi tiếng với hệ thống phúc lợi xã hội toàn diện nhất châu Á, bao gồm:
-
Bảo hiểm y tế quốc gia.
-
Bảo hiểm hưu trí và thất nghiệp.
-
Trợ cấp thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
-
Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ.
So với Đài Loan hay Malaysia, nơi bảo hiểm còn hạn chế, thì ở Nhật, người lao động được bảo vệ gần như tương đương công dân Nhật.
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn minh
3.1. Nhật Bản – đất nước của kỷ luật và sự tôn trọng
Người Nhật nổi tiếng toàn cầu với tinh thần tận tâm, kỷ luật và chính xác.
Họ coi trọng từng chi tiết nhỏ, luôn đặt chất lượng và đạo đức nghề nghiệp lên hàng đầu.
Làm việc trong môi trường như vậy giúp người Việt:
-
Học được cách quản lý thời gian hiệu quả.
-
Nâng cao ý thức về trách nhiệm và chất lượng công việc.
-
Hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp – điều mà nhiều công ty Việt rất coi trọng.
So với nhiều quốc gia khác, Nhật Bản không chỉ “tạo việc làm”, mà còn “rèn con người”.
Sau 3–5 năm làm việc ở Nhật, hầu hết lao động Việt Nam đều thay đổi hoàn toàn về tư duy, phong cách và kỹ năng sống.
3.2. Môi trường công bằng và minh bạch
Tại Nhật, mọi người đều được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc, chứ không dựa vào quan hệ hay vị thế.
Điều đó tạo nên một môi trường cạnh tranh lành mạnh và công bằng.
Người Việt Nam làm việc chăm chỉ, có tinh thần học hỏi thường được:
-
Khen thưởng định kỳ.
-
Đề xuất tăng lương, tăng vị trí.
-
Gia hạn hợp đồng hoặc chuyển sang diện kỹ năng đặc định, kỹ sư.
Điều này khó đạt được ở nhiều quốc gia khác, nơi lao động nước ngoài thường chỉ được giao công việc đơn giản, ít cơ hội thăng tiến.
3.3. Cơ hội học tập và nâng cao trình độ
Nhật Bản khuyến khích người lao động học tiếng Nhật và kỹ năng chuyên môn.
Các công ty thường hỗ trợ lớp học nội bộ, khóa đào tạo kỹ thuật hoặc cấp chứng chỉ nghề.
Nếu bạn có năng lực, bạn hoàn toàn có thể:
-
Thi chứng chỉ JLPT N3 – N2 – N1 để tăng thu nhập.
-
Học thêm chuyên ngành kỹ thuật, IT, cơ khí, quản lý sản xuất.
-
Chuyển diện sang visa kỹ sư hoặc kỹ năng đặc định loại 2 để ở lại lâu dài.
So với các nước như Hàn Quốc hay Đài Loan, Nhật Bản có lộ trình học – làm – định cư rõ ràng và minh bạch hơn nhiều.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và định cư
4.1. Lộ trình làm việc lâu dài tại Nhật
Nhật Bản có nhiều chương trình hợp pháp giúp người Việt phát triển bền vững:
-
Thực tập sinh kỹ năng (TITP): Làm việc 3–5 năm, học kỹ năng nghề.
-
Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou): Làm việc 5 năm, có thể bảo lãnh gia đình (loại 2).
-
Kỹ sư – chuyên gia: Làm việc lâu dài, định cư và bảo lãnh vợ/chồng.
Đặc biệt, người có visa kỹ sư hoặc đặc định loại 2 có thể xin vĩnh trú sau 5–10 năm sinh sống hợp pháp.
4.2. Nhiều cơ hội việc làm khi về nước
Sau khi trở về Việt Nam, người từng làm việc tại Nhật thường được các doanh nghiệp FDI, công ty Nhật ở Việt Nam ưu tiên tuyển dụng.
Bởi vì họ:
-
Có kinh nghiệm thực tế và hiểu văn hóa làm việc Nhật.
-
Sử dụng được tiếng Nhật trong giao tiếp và kỹ thuật.
-
Có tác phong, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
Không ít người Việt sau khi về nước đã trở thành:
-
Trưởng nhóm kỹ thuật, quản lý sản xuất tại nhà máy Nhật.
-
Giáo viên dạy tiếng Nhật hoặc đào tạo thực tập sinh.
-
Chủ doanh nghiệp nhỏ, áp dụng phong cách “chuẩn Nhật” vào mô hình quản lý.
4.3. Cơ hội học tập và định cư lâu dài
Nhật Bản là quốc gia cởi mở với người nước ngoài có năng lực.
Nếu bạn có trình độ và tuân thủ luật pháp, bạn có thể:
-
Xin visa vĩnh trú sau 5–10 năm.
-
Bảo lãnh vợ/chồng, con sang sinh sống.
-
Học cao học hoặc chuyển việc sang lĩnh vực khác.
Không nhiều quốc gia châu Á cho phép lao động nước ngoài xây dựng cuộc sống ổn định và lâu dài như Nhật.
5. Văn hóa, con người và môi trường sống đáng giá
5.1. Xã hội an toàn, kỷ luật và sạch sẽ
Nhật Bản được xem là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.
-
Tỷ lệ tội phạm cực thấp.
-
Giao thông trật tự, công cộng sạch sẽ.
-
Dịch vụ y tế, giáo dục và phúc lợi xã hội hiện đại.
Người Việt sang Nhật cảm thấy an tâm tuyệt đối khi sinh sống và làm việc, điều mà không phải quốc gia nào cũng đảm bảo được.
5.2. Con người Nhật – Chuẩn mực của sự tôn trọng
Người Nhật luôn cư xử lịch sự, tôn trọng và giữ lời hứa.
Họ đề cao tinh thần tập thể, đúng giờ và trách nhiệm.
Làm việc cùng người Nhật là cơ hội để:
-
Học cách kiểm soát cảm xúc.
-
Học cách giải quyết vấn đề nhẹ nhàng, hiệu quả.
-
Trân trọng từng chi tiết nhỏ trong công việc.
Những giá trị đó giúp người Việt trưởng thành hơn cả về kỹ năng lẫn nhân cách.
5.3. Trải nghiệm văn hóa đặc sắc và đa dạng
Nhật Bản là quốc gia kết hợp hài hòa giữa truyền thống và hiện đại.
Bạn sẽ được trải nghiệm:
-
Lễ hội văn hóa độc đáo: Hanami, Obon, lễ hội pháo hoa mùa hè.
-
Ẩm thực nổi tiếng: Sushi, ramen, wagyu, matcha.
-
Cảnh quan tuyệt đẹp: Núi Phú Sĩ, Kyoto cổ kính, Tokyo hiện đại.
Không chỉ đi làm, bạn còn được trải nghiệm văn hóa, ngôn ngữ và con người Nhật Bản – điều mang giá trị tinh thần to lớn.
6. So sánh toàn diện giữa Nhật Bản và các quốc gia khác
| Tiêu chí | Nhật Bản | Hàn Quốc | Đài Loan | Đức |
|---|---|---|---|---|
| Mức lương trung bình | 30–45 triệu | 25–35 triệu | 18–25 triệu | 28–35 triệu |
| Chi phí sinh hoạt | Trung bình | Cao | Thấp | Cao |
| Môi trường sống | Sạch, an toàn, ổn định | Áp lực, cạnh tranh | Bình dân | Lạnh, xa xôi |
| Cơ hội định cư | Có (đặc định, kỹ sư) | Hạn chế | Không có | Có nhưng khó |
| Văn hóa làm việc | Kỷ luật, chuyên nghiệp | Căng thẳng | Dễ chịu | Cứng nhắc |
| Ngôn ngữ học | Nhật – phổ biến | Hàn | Trung | Đức |
| Đánh giá tổng thể | 9.5/10 | 8.0/10 | 7.0/10 | 8.5/10 |
=> Kết luận: Nhật Bản vẫn là sự lựa chọn cân bằng nhất giữa thu nhập, môi trường sống và cơ hội phát triển dài hạn.
7. Ai nên chọn Nhật Bản làm điểm đến?
Chương trình làm việc, du học hoặc thực tập tại Nhật phù hợp với:
-
Sinh viên, kỹ sư trẻ có chuyên môn kỹ thuật.
-
Người muốn có thu nhập cao, môi trường an toàn.
-
Người yêu thích văn hóa, con người Nhật.
-
Gia đình muốn định hướng con cái theo hướng học – làm – định cư.

8. Kết luận – Nhật Bản: Nơi khởi đầu cho hành trình vươn tầm
Trước hàng loạt lựa chọn trên bản đồ thế giới, Nhật Bản vẫn là nơi đáng tin cậy nhất cho người Việt muốn thay đổi cuộc đời.
Không chỉ vì lương cao hay phúc lợi tốt, mà bởi vì:
-
Nhật dạy con người cách làm việc bằng trái tim.
-
Nhật giúp bạn trưởng thành, kỷ luật và sống có mục tiêu.
-
Nhật mở ra cơ hội lâu dài, ổn định và định cư hợp pháp.
“Đi Nhật không chỉ là ra nước ngoài làm việc, mà là hành trình trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.”
Nếu bạn đang cân nhắc giữa nhiều quốc gia, hãy nhớ rằng:
Nhật Bản không hứa hẹn dễ dàng – nhưng luôn công bằng và xứng đáng.
Liên hệ tư vấn chương trình làm việc – du học – kỹ sư Nhật Bản
Nippon Tsubasa Education (NTE JAPAN)
– Đơn vị đào tạo, phái cử và định hướng uy tín hàng đầu tại Việt Nam.
Website: https://ntejapan.com
Hotline: Đà Nẵng – 0585 999 985 | Huế – 0929 262 456 | Quảng Nam – 0935 000 128
Nippon Tsubasa Education – Chắp cánh những ước mơ Nhật Bản.








