TOP 3 LÝ DO NÊN ĐI NHẬT THEO DIỆN KỸ SƯ

1. Vì sao kỹ sư Nhật Bản là “đường cao tốc” cho sự nghiệp?

Những năm gần đây, Nhật Bản trở thành điểm đến hàng đầu cho kỹ sư Việt Nam nhờ chính sách mở cửa nhân lực kỹ thuật và nhu cầu lớn về lao động trình độ cao. Hàng ngàn kỹ sư trẻ từ các ngành Cơ khí, Ô tô, Xây dựng, Điện – Điện tử, IT, Môi trường… đã và đang sang Nhật làm việc với mức thu nhập tốt, chế độ ổn định và cơ hội phát triển dài hạn.

Khác với thực tập sinh hay kỹ năng đặc định, visa kỹ sư Nhật Bản (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) là diện dành riêng cho những người có bằng cấp chuyên môn, tiếng Nhật và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Người có visa này được làm việc trực tiếp tại các doanh nghiệp Nhật, hưởng lương, chế độ và quyền lợi tương đương người bản địa.

Và đặc biệt, đi Nhật theo diện kỹ sư không chỉ là đi làm – mà là cơ hội mở ra cánh cửa nghề nghiệp quốc tế, tương lai bền vững và cuộc sống ổn định.

Hãy cùng Nippon Tsubasa Education (NTE JAPAN) tìm hiểu 3 lý do lớn nhất khiến bạn nên chọn con đường kỹ sư Nhật Bản.

2. Lý do thứ nhất: Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ vượt trội

2.1. Mức lương kỹ sư Nhật Bản cao hơn hẳn mặt bằng khu vực

Theo thống kê của Bộ Lao động Nhật, mức lương trung bình của kỹ sư nước ngoài tại Nhật Bản hiện dao động từ 220.000 – 450.000 yên/tháng, tương đương 38 – 80 triệu đồng/tháng.
Mức lương này cao gấp 3 – 4 lần so với làm việc cùng vị trí tại Việt Nam.

Ngoài lương cơ bản, kỹ sư còn được hưởng thêm:

• Tiền tăng ca (125–150%) theo luật lao động Nhật.

• Thưởng tháng 13, tháng 14 tùy công ty.

• Phụ cấp chuyên cần, đi lại, nhà ở từ 10.000 – 50.000 yên/tháng.

Tổng thu nhập trung bình hàng năm của kỹ sư Nhật Bản thường đạt từ 5–7 triệu yên (tức 900 triệu – 1,3 tỷ VNĐ/năm).

2.2. Chế độ phúc lợi toàn diện

Một trong những lý do hàng đầu khiến kỹ sư Việt Nam chọn Nhật là chính sách phúc lợi xã hội cực kỳ tốt.
Khi làm việc theo visa kỹ sư, bạn được:

• Ký hợp đồng chính thức với công ty Nhật.

• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và hưu trí.

• Nghỉ phép năm 10–20 ngày, nghỉ lễ, nghỉ hè và Tết theo quy định.

• Được hỗ trợ nhà ở, đi lại và đồng phục lao động.

• Được công ty đào tạo kỹ năng nâng cao, học tiếng Nhật miễn phí.

Không chỉ vậy, nếu làm việc lâu năm, kỹ sư còn có thể bảo lãnh vợ/chồng, con sang Nhật sống cùng – điều mà các diện thực tập sinh hoặc kỹ năng đặc định không được phép.

2.3. Cơ hội tăng thu nhập nhờ làm thêm và thăng tiến

Người Nhật đánh giá cao năng lực thực tế. Nếu bạn làm tốt, cơ hội tăng lương và thăng chức rất rõ ràng.
Một kỹ sư mới vào làm có thể nhận 230.000 yên/tháng, nhưng chỉ sau 2–3 năm, nếu có chứng chỉ tiếng Nhật N2 và hiệu suất cao, lương có thể tăng lên 300.000–400.000 yên/tháng.

Các công ty Nhật còn hỗ trợ kỹ sư tham gia khóa học nâng cao chuyên môn hoặc chuyển sang vị trí quản lý kỹ thuật, giúp bạn vừa tăng thu nhập, vừa mở rộng con đường nghề nghiệp.

3. Lý do thứ hai: Cơ hội phát triển sự nghiệp và định cư lâu dài tại Nhật Bản

3.1. Visa kỹ sư là diện “cao cấp” – ổn định và có thể gia hạn vô thời hạn

Khác với visa thực tập sinh (chỉ 3–5 năm), visa kỹ sư Nhật có thời hạn từ 1–5 năm và được gia hạn không giới hạn.
Điều đó có nghĩa là, nếu bạn có năng lực và tuân thủ pháp luật, bạn có thể làm việc ở Nhật suốt đời.

Sau một thời gian, kỹ sư có thể xin visa vĩnh trú hoặc quốc tịch Nhật (nếu có nguyện vọng).
Điều kiện xin vĩnh trú gồm:

• Sống ở Nhật ít nhất 10 năm (hoặc 5 năm nếu thu nhập cao, đóng thuế đầy đủ).

• Có việc làm ổn định và đóng bảo hiểm liên tục.

• Không vi phạm pháp luật.

Khi có visa vĩnh trú, bạn được hưởng quyền lợi gần như người Nhật, bao gồm quyền mua nhà, đầu tư, mở doanh nghiệp hoặc bảo lãnh người thân.

3.2. Môi trường làm việc đẳng cấp và cơ hội thăng tiến

Nhật Bản là quê hương của những tập đoàn toàn cầu như Toyota, Sony, Panasonic, Hitachi, Mitsubishi, Canon, Honda…
Làm việc tại các doanh nghiệp này giúp kỹ sư Việt Nam được:

• Tiếp cận công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới.

• Rèn luyện kỹ năng quản lý dự án, kỹ thuật và sáng tạo.

• Tích lũy kinh nghiệm thực tế có giá trị quốc tế.

Sau 3–5 năm, nhiều kỹ sư có thể:

• Được thăng chức thành trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật hoặc kỹ sư giám sát.

• Chuyển sang công ty lớn hơn hoặc chi nhánh tại nước khác.

• Hoặc về Việt Nam làm quản lý cho doanh nghiệp Nhật, thu nhập từ 40–80 triệu/tháng.

3.3. Cơ hội học tập và nâng cấp bản thân

Chính phủ Nhật khuyến khích kỹ sư nước ngoài học tập nâng cao.
Nếu có nguyện vọng, bạn có thể:

• Học cao học hoặc các khóa chuyên môn kỹ thuật tại Nhật (được hỗ trợ visa và thời gian).

• Thi lấy chứng chỉ kỹ sư quốc tế (P.E., JIS, ISO).

• Học lên N1 để tăng lương hoặc chuyển ngành.

Đây là lộ trình nghề nghiệp lâu dài, vững chắc, biến bạn từ kỹ sư thuê lao động thành chuyên gia quốc tế.

3.4. Có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật

Một lợi thế vượt trội khác của visa kỹ sư là quyền bảo lãnh người thân hợp pháp.
Sau khi làm việc ổn định, bạn có thể:

• Bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật sinh sống.

• Con được học miễn phí trong hệ thống trường công Nhật.

• Vợ/chồng được làm việc bán thời gian hợp pháp.

Đây là lý do khiến nhiều kỹ sư Việt Nam chọn định cư lâu dài tại Nhật, coi đây là nơi lập nghiệp và nuôi dạy con cái.

4. Lý do thứ ba: Trải nghiệm môi trường sống và văn hóa đáng giá nhất châu Á

4.1. Nhật Bản – quốc gia an toàn, hiện đại và nhân văn

Nhật luôn nằm trong Top 10 quốc gia an toàn nhất thế giới, với tỷ lệ tội phạm thấp, giao thông trật tự, và con người thân thiện.
Người Việt khi sống tại Nhật đánh giá cao:

• Môi trường sạch sẽ, công cộng văn minh.

• Giao thông hiện đại, đúng giờ.

• Dịch vụ y tế – giáo dục chất lượng cao.

Với kỹ sư có việc làm ổn định, cuộc sống ở Nhật không còn là “tha hương mưu sinh”, mà là trải nghiệm một nền văn hóa tiến bộ, công bằng và đáng trân trọng.

4.2. Rèn luyện tư duy và tác phong chuẩn Nhật

Người Nhật nổi tiếng với triết lý “Kaizen” – không ngừng cải tiến.
Sống và làm việc ở Nhật giúp kỹ sư Việt Nam:

• Thay đổi tư duy: luôn tìm cách tối ưu hóa công việc.

• Rèn sự chính xác, tỉ mỉ, trung thực và chuyên nghiệp.

• Phát triển tư duy lãnh đạo và giải quyết vấn đề logic.

Những kỹ năng này không chỉ hữu ích khi ở Nhật, mà còn là vũ khí giúp bạn trở nên nổi bật ở bất cứ nơi nào.

4.3. Mở rộng tầm nhìn quốc tế và cơ hội hợp tác

Làm việc tại Nhật là cơ hội vàng để kỹ sư Việt:

• Làm việc cùng chuyên gia toàn cầu.

• Học hỏi công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn sản xuất quốc tế.

• Tạo mạng lưới quan hệ rộng rãi trong ngành.

Sau khi trở về Việt Nam, bạn sẽ có lợi thế vượt trội khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp FDI, công ty Nhật hoặc tự kinh doanh – vì bạn đã có “dấu ấn Nhật Bản” trong CV.

5. So sánh kỹ sư Nhật Bản với các hình thức khác

Kết luận: Đi Nhật theo diện kỹ sư là hướng đi bền vững và giá trị cao nhất, mang lại lợi ích dài hạn cả về tài chính lẫn nghề nghiệp.

6. Điều kiện để đi Nhật theo diện kỹ sư

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học đúng chuyên ngành (cơ khí, điện, xây dựng, IT...).

2. Tiếng Nhật: Đạt trình độ JLPT N4 trở lên (đa số doanh nghiệp yêu cầu N3).

3. Sức khỏe: Tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, có khả năng làm việc dài hạn.

4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập là lợi thế.

5. Phẩm chất: Chăm chỉ, trung thực, kỷ luật và có tinh thần cầu tiến.

7. Lộ trình đi Nhật theo diện kỹ sư

8. Những lưu ý quan trọng khi đi Nhật theo diện kỹ sư

• Học tiếng Nhật càng tốt, cơ hội càng lớn.

• Chọn công ty phái cử uy tín, có hợp tác trực tiếp với doanh nghiệp Nhật.

• Tìm hiểu rõ hợp đồng, mức lương, nơi ở và phúc lợi trước khi ký.

• Tuân thủ luật lao động Nhật – làm việc trung thực, đúng giờ, có trách nhiệm.

9. Câu chuyện thành công từ kỹ sư Việt Nam

Nguyễn Minh Đức – Kỹ sư cơ khí tại Osaka:

“Sau 3 năm làm việc ở Nhật, tôi tiết kiệm được hơn 1 tỷ đồng. Quan trọng hơn, tôi học được cách làm việc chuyên nghiệp và quản lý sản xuất. Giờ tôi về nước làm trưởng nhóm kỹ thuật cho công ty Nhật, thu nhập ổn định và vẫn giữ liên hệ với đối tác cũ.”

Trần Thu Hằng – Kỹ sư IT tại Tokyo:

“Nhật cho tôi nhiều hơn tiền bạc – đó là kiến thức và tư duy. Tôi học được cách tổ chức công việc, quản lý dự án. Giờ tôi có thể làm việc cho khách hàng Nhật từ Việt Nam với mức thu nhập cao gấp đôi trước đây.”

10. Kết luận – Đi Nhật theo diện kỹ sư: Bước tiến cho sự nghiệp và cuộc đời

Trong thế kỷ 21, nơi năng lực và chuyên môn quyết định tương lai, làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư chính là con đường ngắn nhất để vươn tới thành công.

3 lý do khiến con đường này đáng giá:

1. Thu nhập và phúc lợi vượt trội.

2. Cơ hội phát triển, định cư và thăng tiến dài hạn.

3. Trải nghiệm văn hóa, công nghệ và tư duy tiên tiến hàng đầu thế giới.

Nếu bạn là người trẻ có chuyên môn và khát vọng vươn lên, Nhật Bản là nơi đáng để bắt đầu.

“Đi Nhật không chỉ để làm kỹ sư – mà để trở thành chuyên gia toàn cầu.”

Liên hệ tư vấn chương trình kỹ sư Nhật Bản

Nippon Tsubasa Education (NTE JAPAN)
– Đơn vị đào tạo và phái cử uy tín các chương trình Kỹ sư – Kỹ năng đặc định – Internship – Du học Nhật Bản.

Website: https://ntejapan.com
Hotline: Đà Nẵng – 0585 999 985 | Huế – 0929 262 456 | Quảng Nam – 0935 000 128

Nippon Tsubasa Education – Chắp cánh những ước mơ Nhật Bản.