TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG RAMEN TẠI NHẬT BẢN – LƯƠNG 270.000 YÊN – KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ

• Lương cơ bản: 240.000 – 250.000 yên/tháng (tùy theo kinh nghiệm)

• Tăng ca: Có – tính lương theo quy định của Luật Lao động Nhật

• Tiền thưởng: Theo hiệu suất công việc và doanh thu cửa hàng

• Phụ cấp đi lại: Hỗ trợ theo thực tế

• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp

• Nghỉ phép: Nghỉ theo lịch của cửa hàng và quy định của Luật lao động

• Ký túc xá: Có hỗ trợ tìm nhà ở hoặc sắp xếp ký túc gần nơi làm

VÌ SAO NÊN CHỌN ĐƠN HÀNG NÀY?

• Làm việc trong quán ramen nổi tiếng, lượng khách ổn định

• Lương cao hơn mặt bằng chung Tokutei ngành Nhà hàng

• Không làm ca đêm – thời gian linh hoạt, nghỉ cố định

• Có người Việt đang làm – dễ hòa nhập và được hỗ trợ ban đầu

• Cơ hội học nghề, trở thành nhân viên chính thức và thăng tiến

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

• Có tư cách lưu trú Tokutei Gino ngành Nhà hàng (còn hiệu lực)

• Biết giao tiếp tiếng Nhật ở mức cơ bản (tương đương N4 trở lên)

• Độ tuổi ưu tiên: dưới 30 tuổi

• Không yêu cầu kinh nghiệm làm ramen trước đó

• Ưu tiên ứng viên nhanh nhẹn, lịch sự, chăm chỉ và mong muốn gắn bó lâu dài

• Không có hình xăm – sức khỏe tốt – lý lịch rõ ràng

LỘ TRÌNH ỨNG TUYỂN

1. Gửi hồ sơ – bản scan tư cách lưu trú + CV

2. Tư vấn và sắp xếp phỏng vấn online/hoặc trực tiếp

3. Phỏng vấn với người quản lý cửa hàng

4. Ký hợp đồng – làm thủ tục chuyển việc

5. Bắt đầu đi làm trong 2–3 tuần sau khi trúng tuyển

Liệ hệ  để được hỗ trợ